خورنا: سید محمد جواد رضوی اظهار داشت:به هیچ وجه شیوه مدیریت شهردار اهواز را جهادی نمی بینم اقای شهردار باید بگوید چه تعریفی از مدیریت جهادی دارد؟آیا ملاک های این مدیریتی که مورد تاکید رهبر انقلاب است را در خود و تیم مدیریتی اش می بیند؟آیا اگر ملاک های مدیریت جهادی را در خود نمی بیند نباید لااقل به سمت آنها حرکت کند؟

سید محمد جواد رضوی عضو شورای اسلامی شهر اهواز در گفت و گو با خبرنگار رهیاب در خصوص  مدیریت جهادی در شهرداری اهواز اظهار داشت:به هیچ وجه شیوه مدیریت شهردار اهواز را جهادی نمی بینم اقای شهردار باید بگوید چه تعریفی از مدیریت جهادی دارد؟آیا ملاک های این مدیریتی که مورد تاکید رهبر انقلاب است را در خود و تیم مدیریتی اش می بیند؟آیا اگر ملاک های مدیریت جهادی را در خود نمی بیند نباید لااقل به سمت آنها حرکت کند؟

وی افزود:نباید اینگونه باشد که در سال مدیریت جهادی ازپولی که ریال ریال آن را از جیب مردم درآورده ایم ۴۰ میلیون تومان می خواهیم به خواننده بدهیم تا بیاید اهواز و برای ما آهنگی بخواند اینها جای اشکال نیست؟

سید محمد جواد رضوی گفت:وقتی رهبری بحث مدیریت جهادی را مطرح می کند می داند همه مدیران ما مثل علی بن ابیطالب نمی توانند مدیریت کنند ولی بالاخره بایستی این نوع نگاه و تعریف از مدیریت را در ادارات و حتی زندگی خود در حد وسع خود پیاده کنیم

وی ادامه داد:یکی از ویژگی های مدیریت جهادی پرهیز از تبذیر و اسراف است من حرفم با شهردار این است اگر راست میگویید عدد و رقم پاداش هایی که به مدیران خود پرداخت کردید به مردم اعلام کنید تا آنها بدانند مردم که نامحرم نیستند تا بدانند با این همه مشکلات اقتصادی که در جامعه داریم شما چقدر پاداش پرداخت کردید؟

عضو شورای اسلامی شهر اهواز در پایان گفت:انتقادهای زیر بنایی به شهرداری داریم نمی گوییم چرا این کوچه و آن کوچه اسفالت نیست بلکه می گوییم آقای شهردار نیروی انسانی شما چرا اینقدر اشکال دارد؟چرا در شهرداری آدم هایی دارید که برای سیستم کار نمی کنند اما حقوق می گیرند؟چرا آدم هایی دارید که شغل ندارند و در خانه نشسته اند چرا از متخصصین استفاده نمی کنید و از بیرون آدم می آورید.