نماینده اهواز: مشکلات خوزستان با جابه‌جایی‌های مکرر مدیران حل نمی‌شود

نماینده اهواز، کارون، باوی و حمیدیه در مجلس با انتقاد از عملکرد استاندار خوزستان، جابه‌جایی‌های مکرر مدیران، ضعف تعامل با نمایندگان و نبود برنامه عملیاتی برای رفع بیکاری و مشکلات معیشتی جوانان را از مهم‌ترین چالش‌های مدیریت استان دانست.

به گزارش خورنا سید محسن موسوی‌زاده نماینده مردم اهواز در مجلس با انتقاد از عملکرد مجموعه استانداری خوزستان اظهار کرد: با گذشت حدود دو سال و نیم از آغاز مسئولیت استاندار، بخش قابل‌توجهی از توان مدیریت ارشد استان به جابه‌جایی و چینش مدیران اختصاص یافته، در حالی که این تغییرات تاکنون نتوانسته بخشی از مشکلات انباشته‌شده استان را برطرف کند.

وی با اشاره به ضرورت تعامل سازنده استاندار با نمایندگان مجلس افزود: همکاری استاندار و نمایندگان می‌تواند ظرفیت بزرگی برای پیگیری مطالبات مردم و حل مشکلات استان ایجاد کند، اما استاندار خوزستان با وجود سوابق و تجربه سیاسی، در این زمینه نمره قبولی نگرفته است.

نماینده مردم اهواز، کارون، باوی و حمیدیه در مجلس، برخوردهای گزینشی و تبعیض‌آمیز با نمایندگان را موجب ایجاد اختلاف و تضعیف ظرفیت مشترک مدیریت استان و مجلس دانست و گفت: ارتباط مؤثر و دوسویه نیازمند احترام متقابل، رعایت اصل برابری و پرهیز از برخوردهای سلیقه‌ای است.

موسوی‌زاده با انتقاد از بی‌ثباتی مدیریتی در دستگاه‌های اجرایی استان، بیان کرد: به نظر می‌رسد حفظ رضایت برخی افراد و گروه‌ها و جابه‌جایی مهره‌های مدیریتی به یکی از اولویت‌های استاندار تبدیل شده است؛ در حالی که مردم انتظار دارند توان مدیریت استان صرف حل مشکلات و مطالبات انباشته‌شده شود، نه تغییرات مکرر مدیریتی.

وی همچنین بیکاری و مشکلات معیشتی جوانان را از مهم‌ترین دغدغه‌های مردم خوزستان برشمرد و عنوان کرد: انتظار می‌رفت استاندار در مدت مسئولیت خود برنامه‌ای جدی، عملیاتی و قابل ارزیابی برای رفع این مشکلات ارائه کند، اما تاکنون اقدام ملموس و متناسبی با حجم مطالبات مردم مشاهده نشده است.

موسوی‌زاده تأکید کرد: خوزستان بیش از هر زمان دیگری به مدیریتی باثبات، پاسخگو و برنامه‌محور، به دور از ملاحظات شخصی و سیاسی نیاز دارد.

وی با بیان اینکه استاندار باید محور وحدت و همگرایی باشد، گفت: مسئولیت استانداری فرصتی برای خدمت به مردم است، نه هدفی برای حفظ جایگاه مدیریتی؛ مردم خوزستان دیگر تحمل فرصت‌سوزی و استمرار تغییرات مدیریتی بدون دستاورد ملموس را ندارند/فارس