کارمندان غیر بومی در هفتکل/ جمعیت بیکاران رو به افزایش است

✍ناصر صفی خانی فعال اجتماعی سیاسی

هفتکل شهری گرم و با طروات، مردمانی نجیب و با سخاوت را در خویش جای داده و از هر گلی از گلستان ایران، یکی را در خود می بیند، از هر قوم و نژاد اینجا می توان مردم را دید تا در مجاورت مرکز استان شاهد جمعی مهربان باشیم که البته در زمزمه های همشهریان، بارهاشنیده ‌ایم که دومین شهر نفتی خاورمیانه موجب کم توجهی و بی مهری مزمن است.

مدتی هست که شهرستان هفتکل را نیروهای غیر بومی در بر گرفته اند واین به غیر از پست های مدیریتی ، نیروهای عادی را نیز شامل گردیده است واین باعث شده است که از طرفی انگیزه نیرو های بومی به حداقل کاهش یابد و نیروهای غیر بومی نیز بدلیل خستگی وناراضی بودن به دلایل فاصله تا محل سکونت کارآیی خود را نداشته باشند واگر عمیق تر نگاه کنیم ریشه در جذب نیروها در ارگان ها دارد.
در زمان استخدام نیز کسر کادر شهر از شهر مجاور تامین گردیده است پس استخدام سراسری وبرای شهر مرکزی ویا بزرگتر قرار داده می شود وپس از خالی شدن نیرو در شهر کوچک تر تقاضای نیرو از مرکز می شود وبرای جلب رضایت نیروی ارسالی پستی برای وی در نظر گرفته می شود وعلاوه بر نادیده گرفته شدن حق نیروی بومی وپایین بودن تجربه کاری نیروی ارسالی به تعداد بیکاران شهر های کوچک اضافه شده و باعث مهاجرت آنها به شهرهای بزرگ می گردد .

پس انتظار داریم که این روند استخدامی اصلاح گردد واز نیروهای بومی هر منطقه برای همان منطقه استفاده گردد .