سرپرست فرمانداری بندر ماهشهر: شرکت پتروناد باید در آزمون استخدامی خود از حداکثر ظرفیت نیروی بومی استفاده کند
به گزارش خبرگزاری خورنا، فریدون بندری اظهار داشت: بر اساس اعلام شرکت کاملاً خصوصی پتروناد، در آزمون استخدامی این شرکت، برای جذب نیروهای بومی ضریب امتیاز ۱/۱۵ در نظر گرفته شده است.
وی از این موضوع انتقاد کرد و با تأکید بر استخدام نیروهای بومی، افزود: لازم است در این زمینه تجدید نظر صورت گرفته و ضریب امتیازی بیشتری را برای جذب نیروهای بومی اعمال کنند.
عالیترین نماینده دولت در شهرستان بندر ماهشهر متذکر شد: حمایت و پشتیبانی و رفع موانع از سرمایهگذاری از وظایف ذاتی حاکمیت بوده اما با توجه به آمار بالای جوانان تحصیل کرده بومی و جویای کار در منطقه، لازم است تمام شرکتهایی که قصد سرمایهگذاری در حوزه شهرستان را دارند، نسبت به استخدام و بکارگیری نیروهای بومی منطقه اهتمام ویژهای داشته باشند.
بندری ادامه داد: قطعاً تأکیدات مکرر مسئولان شهرستان نسبت به استخدام و گزینش نیروهای بومی ناشی از مطالبات به حق مردمی و در راستای رفع موانع و معضلات اجتماعی و فرهنگی است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: لازم است شرکتها مطابق دستورالعملهای مسئولیت اجتماعی بنگاههای بزرگ تولیدی و اقتصادی، نسبت به تعامل و همافزایی گسترده با مسئولان شهرستان اقدام کنند.