خورنا|باقر گل فر:با هماهنگی شرکت‌های مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی ، فرمول نهایی اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل کارکنان پیمانکاری و کارگری شاغل در مجتمع های منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی تدوین و اجرایی شد.

بر اساس طرح جدید، برای پایه حقوق، مزد مبنا قرار داده شده، سنوات و رتبه در آن لحاظ می‌شود و تمام تأثیراتی که از لحاظ طبقه‌بندی روی پایه حقوق این افراد لحاظ شده بود انجام می‌شود و مزایا نیز بر اساس درصدی از این مزد مبنا محاسبه شده تا در واقع باعث افزایش مبلغ دیگری در روند پرداخت حقوق کارکنان پیمانکاری شود.

در این راستا، سه آیتم شامل ۲۵ درصد فوق‌العاده بدی آب‌وهوا، ۲۵ درصد فوق‌العاده محرومیت از تسهیلات زندگی و ۳۰ درصد فوق‌العاده جهت شرایط محل زندگی به نیروهای پیمانکاری پرداخت خواهد شد.

از سوی دیگر، با هماهنگی تمامی شرکت‌ها، مبنای پرداخت حقوق و دستمزد با فرمول جدید مردادماه ۱۳۹۷ تعیین شده و مقرر شده است که شرکت‌ها در قالب علی الحساب، «بک پی» مرداد تاکنون را به کارکنان پیمانکاری و کارگری خود پرداخت کنند و باید تا پیش از پایان امسال این مبالغ با کارکنان پیمانکاری تسویه حساب شود.